Dohoda o provedení práce
Každý si občas rád přivydělá. Když už se k tomu příležitost naskytne, řeší, jak si vydělat co nejvýhodněji. Právě při různých přivýdělcích se využívají dva typy dohod – dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti..
Zákoník práce a dohody
Zákoník práce dává možnost zapojit se do pracovního procesu prostřednictvím dvou forem vztahu, a to na základě pracovního poměru, tedy pracovní smlouvy, a dohod vztahujících se na práce konané mimo pracovní poměr. Právě do druhé skupiny patří výše zmiňované dohody.
Mezi dohodami a pracovní smlouvou existuje řada rozdílů.
Dohoda o provedení práce
Dohoda o provedení práce může být uzavřena mezi zaměstnavatel a fyzickou osobou v případě, že rozsah vykonávané práce má předpokládaný rozsah do 150 hodin za rok. Limit 150 hodin se vztahuje na veškeré práce vykonávané na dohodu o provedení práce jedním pracovníkem u jednoho zaměstnavatele. Tato dohoda se obvykle uzavírá v případě nějakého konkrétního úkolu menšího rozsahu.
V případě, že pracovník odpracuje vyšší počet hodin, lze nadbytečné hodiny odpracovat na základě dohody o pracovní činnosti. Lze tedy začít dohodou o provedení práce a poté uzavřít také dohodu o pracovní činnosti.
Daně a pojistné
Pojistné, a to sociální ani zdravotní se u dohody o provedení práce neodvádí. Příjem se však daní. Každý má možnost podepsat si „růžové prohlášení“ a zabránit tak odvodu daně srážkou. V případě, že ho však nepodepíše, bude jeho příjem zaměstnavatel zdaňovat následovně: při příjmu do 5000 korun měsíčně se příjem daní srážkou. Příjem nad 5000 korun měsíčně se pak daní zálohovou daní. V případě, že byla daň odvedena srážkou, nevstupuje tento příjem do ročního zúčtování.
Práce přes agentury
Mnoho studentů si hledá brigády přes pracovní agentury. I když touto cestou odpracují pouhých několik hodin a tudíž by se pohodlně vešli do dohody o provedení práce, nemohou na základě tohoto vztahu pracovat. Jedinou cestou je dohoda o pracovní činnosti. Dohodu o provedení práce může agentura s uchazečem uzavřít pouze v případě, že bude uchazeč pracovat přímo pro agenturu samotnou, ne pro zastupovaného klienta.
Článek Dohoda o provedení práce byl publikován 8. března 2010 v 00.00 v rubrice Ostatní. Autorem článku je Pavla Rychtářová. Pro diskusi slouží komentáře (0).
Podobné články
- Dohoda o pracovní činnosti 10.03.2010 20.00
- Dohoda o provedení práce. Znáte pravidla? 30.11.2015 00.00
- Zákoník práce, Bible zaměstnanců 30.06.2010 00.00
- Význam mediace v obchodních záležitostech 25.10.2017 20.00
- Jak vybrat a koupit byt a nepřijít o úspory? 2. část 11.11.2014 00.00
Top 10
- Opravy v pronajatém bytě. Kdo je platí?
- Chcete vrátit zboží? Kdy je to možné?
- Obchodní společnosti – druhy a charakteristika
- Audit – co to je a k čemu je dobrý?
- Psychika člověka hraje důležitou roli v životě
- Co to jsou a k čemu slouží devizové rezervy centrální banky
- Chraňte hodnotu svého majetku a volte zlato jako investici
- DPH – o Zákoně o DPH v kostce
- Nepodceňujte online a offline marketing, přinese vám nové zákazníky
- Ferratum SMS půjčky
Tagy
půjčka půjčky čalounění Investice založení firmy podnikání banky Zákon o odpadech důchod pojištění